【金發(fā)科技】員工點(diǎn)評(píng)
最好是高分子、化學(xué)專業(yè)背景，對(duì)產(chǎn)品就能有基本認(rèn)識(shí)和理解;能力方面主要是溝通執(zhí)行能力比較重要，數(shù)據(jù)分析等理性思維。
通常為技術(shù)面、領(lǐng)導(dǎo)面，整個(gè)面試過程相對(duì)輕松，但公司挑人制度嚴(yán)格，技術(shù)銷售基本都是研究生以上學(xué)歷，注重材料方面的專業(yè)人才。
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