三輪面試，第一輪技術(shù)面，第二輪經(jīng)理面，第三輪HR面，總體感覺比較難，關(guān)鍵算法開始要過高級，這個難;不太好過。
兩輪面試，HR第一輪面試，主要問一些個人經(jīng)歷，第二輪面試是群面，中間間隔大概半個月，二面幾個面試官輪流問了幾個問題，都比較簡單。
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