公司的福利還不錯，關鍵有鍛煉人的機會，有住宿提供。 加班很多，人員工作分配不充分，住宿環(huán)境一般。 人性化管理，適當減壓，待遇、福利提高一點。
1.公司福利還算不錯，年終獎金包括持續(xù)服務獎與績效獎；公司作為上市公司，針對績效表現(xiàn)優(yōu)秀者及中層主管每年基本有會分發(fā)股票。
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