2016年底就已經大規(guī)模裁員了，在業(yè)務沒有明顯改變的情況下，不推薦加入公司。不過如果做市場的朋友在不考慮長遠規(guī)劃的情況下，可以考慮過來做市場拓展，提成比較高。
薪資同類企業(yè)水平，基本不會漲工資，創(chuàng)業(yè)公司變數(shù)太大，薪資基本一個月調整一次到兩次。
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