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匿名用戶
2021-10-27
“年末雙薪制”是最廣泛的年終獎(jiǎng)發(fā)放形式之一，大多數(shù)企業(yè)，特別是外企更傾向并利用這種方式，即按職工平時(shí)月收益的數(shù)額在年底加發(fā)一個(gè)月至數(shù)個(gè)月的薪資。年終獎(jiǎng)的組成這是一種有保證的獎(jiǎng)金，一般外企使用13薪、14薪或更多。
匿名用戶
2021-10-27
我國(guó)法規(guī)并沒(méi)有規(guī)定年終獎(jiǎng)的發(fā)放，規(guī)定了薪資的發(fā)放。年終獎(jiǎng)并不是一定的，實(shí)際上發(fā)不發(fā)，怎么發(fā)都是公司根據(jù)規(guī)章制度確定的。所以7月份入職年終獎(jiǎng)怎么發(fā)要根據(jù)各個(gè)公司的規(guī)章制度確定。