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2022-03-07
繳納社?；鶖?shù)與員工工資的關(guān)系。社保的繳納應(yīng)該按照員工的實(shí)際收入繳納，若員工收入低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%。若員工的工資水平要高于社平工資300%的，那么就必須按照社會(huì)平均工資的300%來(lái)繳納。若在兩者之間的，則是按照實(shí)際工資來(lái)繳納。
匿名用戶(hù)
2022-03-07
社保當(dāng)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)，若是員工們的繳費(fèi)基數(shù)越高的話(huà)，那么對(duì)于未來(lái)退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。因?yàn)轲B(yǎng)老金遵循的是多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則。因此養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)自然而然是越高越好。但是繳費(fèi)基數(shù)的高低職工們是無(wú)法自由選擇的，必須要與個(gè)人的工資水平呈正比關(guān)系。也就是說(shuō)你的工資越高的話(huà)，那么你每月需要繳費(fèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用就越高，你未來(lái)的養(yǎng)老金水平就會(huì)越高。
匿名用戶(hù)
2022-03-07
養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。也就是說(shuō)，你交8塊，企業(yè)給你交20塊，你想想是不是你交的越多相當(dāng)于你賺的越多?怎樣計(jì)算個(gè)人的繳存金額呢?正常情況下是按照你的工資總額來(lái)計(jì)算，即你的工資乘以8%。特殊情況：(1)若你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;(2)若你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。