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匿名用戶
2022-03-07
養(yǎng)老保險的繳費基數、養(yǎng)老金的計發(fā)基數、養(yǎng)老金調整的實施方案等，差別還將繼續(xù)存在，必要的地區(qū)差異還是允許存在的。目前全國統一的企業(yè)職工死亡待遇標準，或是遺屬補助的標準已經實現全國統一，但全國統籌并不意味著繳費基數和養(yǎng)老金計發(fā)基數的全國統一，也不意味著全國的養(yǎng)老金都一樣這是大家要有思想準備的。養(yǎng)老保險全國統籌，在養(yǎng)老金待遇上同樣要體現多繳多得，長繳多得的激勵機制。
匿名用戶
2022-03-07
我國的養(yǎng)老保險，特別是企業(yè)職工養(yǎng)老保險從1992年開始實施以來，經歷了縣級統籌、地市級統籌到省級統籌的過程，從縣級統籌過渡到省級統籌，花了28年的的時間，也就是說到了2020年才全面實現了省級統籌，但在個別地方雖然實現了省級統籌，但對于養(yǎng)老保險的繳費基數，養(yǎng)老金的計發(fā)基數還有一個過渡期，還沒有完全過渡到全省統一的繳費基數和養(yǎng)老金的計發(fā)基數。按照現在省級統籌的模式來看，主要體現在六個統一。一是養(yǎng)老保險政策的統一;二是經辦流程的統一;三是養(yǎng)老保險繳費基數的統一;三是養(yǎng)老保險基金的統一;四是養(yǎng)老金計算方式的統一;五是養(yǎng)老金計發(fā)基數的統一;六是養(yǎng)老金調整辦法的統一。