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公司規(guī)模大，體系完整，流程規(guī)范，制度嚴(yán)謹(jǐn)。 待遇好，工作強(qiáng)大不是太大，員工人際關(guān)系易于相處。

規(guī)模太大有時(shí)辦公過程繁瑣。業(yè)績指標(biāo)壓力較大。企業(yè)分工太細(xì)致，個(gè)人成長比較難; 人才培養(yǎng)計(jì)劃越來越差，每年P(guān)MP在個(gè)人職業(yè)規(guī)劃方面形同虛設(shè); 組織龐大，內(nèi)耗嚴(yán)重; 無用的報(bào)告太多。