勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件分別有哪些？
我們?cè)趧趧?dòng)仲裁時(shí)應(yīng)該注意哪些問題？
2022-03-05
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匿名用戶
2022-03-05
匿名用戶
2022-03-05
根據(jù)【勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法】規(guī)定，具有以下條件不予受理：
一、申請(qǐng)人不具有主體資格；
二、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系；申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁的當(dāng)事人；申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。
三、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍。
四、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄。
五、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。
六、申請(qǐng)書及有關(guān)材料不符合要求。
匿名用戶
2022-03-05